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2026襄陽東津新區(qū)及周邊地區(qū)招聘信息匯總(5月6日更新)

  2026襄陽東津新區(qū)及周邊地區(qū)招聘信息匯總來了!湖北神通鋰能科技有限公司、湖北坎普索新能源科技有限公司……

  1. 年齡55歲以內(nèi),身體健康,持有有效健康證,熟悉中餐/家常菜/特色餐飲烹飪。

  2. 全面負(fù)責(zé)食堂400多人的日常烹飪,打造特色菜品,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),把控菜品口味、造型、品質(zhì)與出餐效率,保障餐飲出品質(zhì)量穩(wěn)定。

  3. 食材驗(yàn)收把控,嚴(yán)格篩選新鮮、優(yōu)質(zhì)食材,控制食材損耗,調(diào)整菜品口味。

  1.給主廚打配合負(fù)責(zé)食堂的菜品,打造特色菜品,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),把控菜品口味、造型、品質(zhì)與出餐效率,保障餐飲出品質(zhì)量穩(wěn)定。

  2. 年齡55歲以內(nèi),身體健康,持有有效健康證。

  工作內(nèi)容:擇菜洗菜、食材分揀、配合后廚日常備餐等。

  1. 踏實(shí)勤快、做事認(rèn)真細(xì)致,身體健康,持有有效健康證。

  3. 55周歲以內(nèi),手腳麻利,干活勤快,能長期穩(wěn)定干。

  1、產(chǎn)線人(高中或中專及以上學(xué)歷,需要生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,能組織和指導(dǎo)員工完成生產(chǎn)任務(wù)。)

  2、普工:5人(42歲以下,能接受加班,長白班)

  3、手工焊線人(會使用電烙鐵)年齡:42歲以下

  環(huán)境:,無塵車間,空調(diào)坐班,節(jié)假日發(fā)放福利,

  公司地址:襄陽市東津新區(qū)一期S4棟3樓

  1. 負(fù)責(zé)公司日常人事事務(wù)的執(zhí)行與跟進(jìn),保障人事工作的有序開展;

  2. 協(xié)助推進(jìn)招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正等流程的實(shí)施與管理;

  3. 負(fù)責(zé)員工檔案及人事信息的維護(hù)與更新;

  4. 配合開展考勤統(tǒng)計(jì)、社保申報(bào)等相關(guān)基礎(chǔ)性工作;

  5. 支持公司培訓(xùn)、績效考核及制度落地的協(xié)調(diào)與執(zhí)行。

  男,60左右,身體健康,無犯罪記錄,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會使用手機(jī),有責(zé)任心,無不良嗜好,能適應(yīng)夜班,上12小時(shí)休24小時(shí),管兩餐飯,工資2100元/月。??

  要求:性別不限,40歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,中級以上會計(jì)職稱;有3年及以上制造行業(yè)主管會計(jì)/總賬會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用各類辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

  福利待遇:周末雙休,五險(xiǎn)一金,工作餐、節(jié)日福利

  聯(lián)系電話:(微信同號),有意向請先添加微信發(fā)送簡歷

  年齡28歲以內(nèi),身高168cm以上,具有2年以上案場客服經(jīng)驗(yàn)或樣板房講解經(jīng)驗(yàn)。

  1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期的客戶服務(wù)工作,制定并落實(shí)年度、月度工作計(jì)劃。

  2. 獨(dú)立處理項(xiàng)目客戶投訴與咨詢,維護(hù)客戶關(guān)系。

  3. 識別并預(yù)警客戶風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識并應(yīng)對。

  4. 處理升級投訴或賠付,維護(hù)公司形象,提升問題解決率和客戶口碑。

  5. 牽頭物業(yè)組織業(yè)主活動(dòng)、建立社群,積極拓展資源進(jìn)行會所運(yùn)營。

  6. 做好案場階段的品質(zhì)檢查和現(xiàn)場管控。

  1. 大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi)。

  2. 有房地產(chǎn)項(xiàng)目客服或客關(guān)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目。

  3. 了解房地產(chǎn)開發(fā)流程,懂基本的工程知識;掌握服務(wù)管理、品質(zhì)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律等相關(guān)知識。

  4. 有處理群訴或突發(fā)事件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  薪資待遇:4500-7000(稅前應(yīng)發(fā))

  因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘以下崗位人員,歡迎有志之士加入!

  5人:主要負(fù)責(zé)根據(jù)圖紙和規(guī)范要求,完成各類金屬構(gòu)件的焊接、切割及修補(bǔ)工作;嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保焊接質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備維護(hù)與現(xiàn)場整理。持證上崗年齡:30歲-50歲

  工作地址:襄陽市東津新區(qū)中南高科8號廠房

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  湖北隆中實(shí)驗(yàn)室(以下簡稱“隆中實(shí)驗(yàn)室”)是10家湖北實(shí)驗(yàn)室之一,由武漢理工大學(xué)牽頭組建和運(yùn)營管理,位于湖北省襄陽市東津新區(qū)鹿鳴路101號,2022年7月掛牌運(yùn)行。

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  1. 年齡55歲以內(nèi),身體健康,持有有效健康證,熟悉中餐/家常菜/特色餐飲烹飪。

  2. 全面負(fù)責(zé)食堂400多人的日常烹飪,打造特色菜品,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),把控菜品口味、造型、品質(zhì)與出餐效率,保障餐飲出品質(zhì)量穩(wěn)定。3. 食材驗(yàn)收把控,嚴(yán)格篩選新鮮、優(yōu)質(zhì)食材,控制食材損耗,調(diào)整菜品口味。

  1.給主廚打配合負(fù)責(zé)食堂的菜品,打造特色菜品,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),把控菜品口味、造型、品質(zhì)與出餐效率,保障餐飲出品質(zhì)量穩(wěn)定。

  2. 年齡55歲以內(nèi),身體健康,持有有效健康證。薪資待遇:3700元/月

  工作內(nèi)容:擇菜洗菜、食材分揀、配合后廚日常備餐等。

  任職要求1. 踏實(shí)勤快、做事認(rèn)真細(xì)致,身體健康,持有有效健康證。

  3. 55周歲以內(nèi),手腳麻利,干活勤快,能長期穩(wěn)定干。

  1、產(chǎn)線人(高中或中專及以上學(xué)歷,需要生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,能組織和指導(dǎo)員工完成生產(chǎn)任務(wù)。)2、普工:

  年齡:42歲以下環(huán)境:,無塵車間,空調(diào)坐班,節(jié)假日發(fā)放福利,

  公司地址:襄陽市東津新區(qū)一期S4棟3樓電話:(人事部)

  1. 負(fù)責(zé)公司日常人事事務(wù)的執(zhí)行與跟進(jìn),保障人事工作的有序開展;2. 協(xié)助推進(jìn)招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正等流程的實(shí)施與管理;

  3. 負(fù)責(zé)員工檔案及人事信息的維護(hù)與更新;4. 配合開展考勤統(tǒng)計(jì)、社保申報(bào)等相關(guān)基礎(chǔ)性工作;

  5. 支持公司培訓(xùn)、績效考核及制度落地的協(xié)調(diào)與執(zhí)行。

  男,60左右,身體健康,無犯罪記錄,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會使用手機(jī),有責(zé)任心,無不良嗜好,能適應(yīng)夜班,上12小時(shí)休24小時(shí),管兩餐飯,工資2100元/月。??

  要求:性別不限,40歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,中級以上會計(jì)職稱;有3年及以上制造行業(yè)主管會計(jì)/總賬會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用各類辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。工作地點(diǎn):東津新區(qū)會展南路

  工作時(shí)間:08:30--17:30福利待遇:周末雙休,五險(xiǎn)一金,工作餐、節(jié)日福利

  聯(lián)系電話:(微信同號),有意向請先添加微信發(fā)送簡歷

  年齡28歲以內(nèi),身高168cm以上,具有2年以上案場客服經(jīng)驗(yàn)或樣板房講解經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇:4500-5700(稅前)

  工作地點(diǎn):東津江畔明廬有意者聯(lián)系原女士(微信同號)

  1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期的客戶服務(wù)工作,制定并落實(shí)年度、月度工作計(jì)劃。

  2. 獨(dú)立處理項(xiàng)目客戶投訴與咨詢,維護(hù)客戶關(guān)系。3. 識別并預(yù)警客戶風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識并應(yīng)對。

  4. 處理升級投訴或賠付,維護(hù)公司形象,提升問題解決率和客戶口碑。

  5. 牽頭物業(yè)組織業(yè)主活動(dòng)、建立社群,積極拓展資源進(jìn)行會所運(yùn)營。

  6. 做好案場階段的品質(zhì)檢查和現(xiàn)場管控。

  1. 大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi)。

  2. 有房地產(chǎn)項(xiàng)目客服或客關(guān)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目。

  3. 了解房地產(chǎn)開發(fā)流程,懂基本的工程知識;掌握服務(wù)管理、品質(zhì)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律等相關(guān)知識。

  4. 有處理群訴或突發(fā)事件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  薪資待遇:4500-7000(稅前應(yīng)發(fā))

  因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘以下崗位人員,歡迎有志之士加入!

  5人:主要負(fù)責(zé)根據(jù)圖紙和規(guī)范要求,完成各類金屬構(gòu)件的焊接、切割及修補(bǔ)工作;嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保焊接質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備維護(hù)與現(xiàn)場整理。持證上崗年齡:30歲-50歲

  福利待遇薪資7000-7500,按時(shí)發(fā)放

  工作地址:襄陽市東津新區(qū)中南高科8號廠房

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