1、管理學(xué)校項(xiàng)目物業(yè)范圍內(nèi)工程、設(shè)備維護(hù)、消防、清潔、綠化等工作；2、物業(yè)費(fèi)用的預(yù)算控制和項(xiàng)目的相關(guān)審批工作；3、椐據(jù)公司要求進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲，完成公司制定的管理目標(biāo)，進(jìn)行物業(yè)隊(duì)伍的培訓(xùn)與建設(shè)；4、節(jié)能降耗，合理利用資源；5、重視校方意見和建議，固強(qiáng)補(bǔ)弱，與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)工作，爭創(chuàng)一流工作成績；6、有學(xué)校物業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　片區(qū)案場經(jīng)理（物業(yè)-廈門公司）中駿世邦泰和廈漳南昌-東湖區(qū)1-1.5萬/月07-07

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-7年公司性質(zhì)：民營公司公司規(guī)模：1000-5000人

　　工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)片區(qū)案場管理工作；2.負(fù)責(zé)對(duì)售樓處的客服工作進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)；3.處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件；4.配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動(dòng)，并與其保持溝通，建立定期例會(huì)的溝通制度，及時(shí)處理相關(guān)問題；5.負(fù)責(zé)所管案場團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工保有；6.配合部門完成其他相關(guān)工作。任職要求:1.有較強(qiáng)的服務(wù)管理理念和服務(wù)意識(shí)；2.有售樓處物業(yè)管理工作經(jīng)歷或者酒店主管崗位工作經(jīng)歷；3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神；4.有較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力。

　　購物中心物業(yè)高級(jí)經(jīng)理聯(lián)盛商業(yè)連鎖股份有限公司九江0.8-1萬/月07-07

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-7年公司性質(zhì)：民營公司公司規(guī)模：10000人以上

　　一、任職要求： 大專及以上學(xué)歷，30-45歲以下，有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉消防安全知識(shí)及相關(guān)的物業(yè)法律法規(guī)，熟悉大型商場物業(yè)管理工作，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、培訓(xùn)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力 二、崗位主要職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)商場物業(yè)管理工作。 2.負(fù)責(zé)制訂物業(yè)管理工作計(jì)劃和各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并組織實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)商場范圍內(nèi)的安全管理，維護(hù)商業(yè)經(jīng)營秩序。 4.負(fù)責(zé)商場范圍內(nèi)的消防安全，檢查消防設(shè)備完善，隨時(shí)保持良好運(yùn)行狀態(tài)，實(shí)施消防管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)與消防部門聯(lián)系，共同制定整改措施。 5.組織對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)的管理，制訂各類危機(jī)預(yù)案措施，處理各類突發(fā)事件。 6.負(fù)責(zé)部門員工的工作指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)和定期演練。 7.監(jiān)督、檢查物管人員工作質(zhì)量，進(jìn)行工作評(píng)估、考核。 8.組織商場巡查，對(duì)偷竊等不法行為發(fā)生進(jìn)行預(yù)防和處置。 9.與公安、消防部門等相關(guān)政府部門保持良好合作關(guān)系。

　　學(xué)歷要求：工作經(jīng)驗(yàn)：3-4年公司性質(zhì)：民營公司公司規(guī)模：5000-10000人

　　崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全面落實(shí)公司制定的項(xiàng)目管理工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，推進(jìn)并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2、依據(jù)公司要求，制定本區(qū)域各項(xiàng)相關(guān)管理制度、崗位職責(zé)及工作流程，執(zhí)行并完善項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化體系工作流程；3、負(fù)責(zé)完成本區(qū)域的各項(xiàng)年度、月度經(jīng)營管理工作計(jì)劃的制定、審核及執(zhí)行工作，組織實(shí)施落實(shí)，并按時(shí)提報(bào)至總部；4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶關(guān)系維護(hù)工作；5、編制所管項(xiàng)目年度預(yù)算，并按照實(shí)際運(yùn)營情況予以成本控制；6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。7、完成與管理工作有關(guān)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。 任職資格:1、3年及以上物業(yè)條線（秩序、客服、工程）主管或經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，意向物業(yè)管理工作；2、思維邏輯清晰，有團(tuán)隊(duì)管理思路；3、執(zhí)行力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)。

　　客服主管/經(jīng)理（贛北區(qū)域）嘉福集團(tuán)贛北區(qū)域公司贛州-章貢區(qū)0.8-1.5萬/月07-07

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-7年公司性質(zhì)：合資公司規(guī)模：500-1000人

　　工作職責(zé):1） 組織開展項(xiàng)目銷售風(fēng)險(xiǎn)檢查，提出意見并跟進(jìn)整改情況；2） 組織交付樣板間驗(yàn)收，進(jìn)行產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)排查與防范；3） 參與交付前風(fēng)險(xiǎn)檢查，制定項(xiàng)目的交付方案，組織項(xiàng)目交付評(píng)估；4） 向相關(guān)部門反饋項(xiàng)目開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并跟進(jìn)問題整改；5） 負(fù)責(zé)處理客戶投訴處理情況并建檔，及時(shí)反映客戶端危機(jī)事件；6） 整合營銷及物業(yè)資源，組織社區(qū)文化和客戶活動(dòng)，保持良好的客戶互動(dòng)；7） 收集客戶反饋的信息，形成案例庫、缺陷反饋報(bào)告；8） 定期組織缺陷反饋的回顧、分享與培訓(xùn)，促進(jìn)缺陷信息的傳達(dá)和應(yīng)用；9） 監(jiān)管質(zhì)保期內(nèi)總包/分包承保范圍內(nèi)的維修工作及維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作；10）負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)制定的維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，收集反饋保修期內(nèi)工程質(zhì)量和規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)的缺陷問題；11） 定期對(duì)物業(yè)公司各項(xiàng)工作（包括各分包服務(wù)工作）進(jìn)行檢查評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。任職資格:學(xué)歷及專業(yè)要求：大專及以上；房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。工 作 經(jīng) 驗(yàn)：3年以上房地產(chǎn)客服行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2年以上類似崗位管理實(shí)踐；有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。所 需 技 能：基本知識(shí)：具有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系；熟悉房地產(chǎn)客服管理、營銷、物業(yè)管理等的相關(guān)知識(shí)和工作流程。輔助知識(shí)：費(fèi)用控制相關(guān)知識(shí)；房地產(chǎn)行業(yè)工程相關(guān)知識(shí)等。計(jì)算機(jī)技能：掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。上崗證書要求：持有注冊(cè)物業(yè)管理師（物業(yè)經(jīng)理資質(zhì)）、工程師證書者優(yōu)先。

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-7年公司性質(zhì)：民營公司公司規(guī)模：50-150人

　　任職要求：1. 物業(yè)管理專業(yè)大專以上學(xué)歷；2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上中型或以上商業(yè)物業(yè)的物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3. 有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的組織能力，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，作風(fēng)正派，廉潔奉公、嚴(yán)于自律。工作職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)商場的商管、保潔綠化 、停車場、消防安全等方面的全面管理工作2. 負(fù)責(zé)制定商場安全、環(huán)境、消防工作計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督3. 負(fù)責(zé)組織本部門三標(biāo)一體的審核與實(shí)施工作，并檢查本部門進(jìn)行危險(xiǎn)源識(shí)別、環(huán)境識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制4. 負(fù)責(zé)本部的供方選擇、招投標(biāo)管理、合格供方的檢查與評(píng)估工作5. 負(fù)責(zé)本部門人員的檢查、督促、考核工作, 負(fù)責(zé)涉及本部門的租戶、顧客投訴處理6. 負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通與協(xié)調(diào)工作7. 負(fù)責(zé)商管、保潔、綠化、消殺等服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作, 負(fù)責(zé)審核停車場收費(fèi)服務(wù)及日常管理的籌劃、經(jīng)營工作8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理上?？迫鹞飿I(yè)管理發(fā)展有限公司江西分公司南昌-新建區(qū)0.8-1.2萬/月07-07

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-7年公司性質(zhì)：民營公司公司規(guī)模：500-1000人

　　一、任職要求：年齡45周歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷，有物業(yè)上崗證；具備良好的溝通能力、文字處理能力，熟練操作辦公軟件，有相關(guān)的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。二、崗位職責(zé)：1、有三年以上物業(yè)管理行業(yè)同崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)品質(zhì)服務(wù)檢查及相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)；2、從事物業(yè)品質(zhì)管理和建設(shè)，處理客戶投訴、進(jìn)行品質(zhì)檢查，編制服務(wù)提升方案，對(duì)專業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行督導(dǎo)；3、工作原則性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和物業(yè)服務(wù)品質(zhì)意識(shí)；4、擅長能熟練使用word、excel、ppt等常用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)軟件及有較強(qiáng)的公文書寫能力，擅長制定各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；5、定期對(duì)物業(yè)服務(wù)及業(yè)主投訴進(jìn)行分析、評(píng)估，提出相關(guān)改進(jìn)建議反饋至相關(guān)部門；6、督導(dǎo)各項(xiàng)目依據(jù)政策法律法規(guī)合理規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)；7、組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)及人員業(yè)務(wù)技能。三、工作地點(diǎn)：江西省南昌市新建區(qū)灣里綠地悅瀾灣四、薪資待遇及福利：8000-12000元，繳納各類保險(xiǎn)，包食宿，帶薪年假，團(tuán)隊(duì)出游，生日補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)金等。

　　物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理廣州海倫堡物業(yè)管理有限公司南昌-青云譜區(qū)0.9-1.1萬/月07-07

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-4年公司性質(zhì)：民營公司公司規(guī)模：1000-5000人

　　工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司銷售案場的物業(yè)管理工作，對(duì)公司管理制度及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督 工作職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)案場各項(xiàng)工作。2.全面把控項(xiàng)目進(jìn)場、外展、開園、開盤、日常管理及交樓各個(gè)節(jié)點(diǎn)工作。3.協(xié)助區(qū)域物業(yè)公司完成市場調(diào)研、分公司注冊(cè)、物業(yè)服務(wù)費(fèi)測算、前期物業(yè)4.招投標(biāo)等工作。5.完成物業(yè)服務(wù)中心隊(duì)伍組建、員工培訓(xùn)、資料定稿印刷、物資及食堂宿舍等6.后勤保障等工作。7.制定案場物業(yè)服務(wù)的年度、月度及周工作計(jì)劃，并保證執(zhí)行到位。8.監(jiān)督外委單位履行環(huán)境衛(wèi)生、垃圾清運(yùn)、四害消殺、化糞池清掏等合同約定。9.負(fù)責(zé)對(duì)案場日常物業(yè)服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行把控和人員培訓(xùn)。10. 擬定案場各類應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件。 11. 負(fù)責(zé)做好與營銷、工程等部門的溝通協(xié)調(diào)，并做好與當(dāng)?shù)卣?、協(xié)會(huì)等相關(guān) 12. 部門的關(guān)系維護(hù) 13. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　物業(yè)安全經(jīng)理南昌華南城商業(yè)管理有限公司南昌-紅谷灘新區(qū)0.8-1萬/月07-07

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-4年公司性質(zhì)：外資（非歐美）公司規(guī)模：150-500人

　　1、全面統(tǒng)籌本公司秩序、消防工作，制定相應(yīng)規(guī)章、制度、流程并落實(shí)、檢查2、組織召開涉及消防安全重大問題的專題會(huì)議，并提出針對(duì)性解決方案和具體落實(shí)措施3、制定有針對(duì)性的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，組織開展消防實(shí)戰(zhàn)演練4、組織開展本公司消防安全檢查，制定安全隱患整改計(jì)劃并督促各項(xiàng)目落實(shí)，對(duì)隱患整改進(jìn)行復(fù)查5、擬定本公司的消防安全工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作6、組織開展消防安全知識(shí)、消防技能的宣傳教育、培訓(xùn)和考核7、組織實(shí)施對(duì)本公司的消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志進(jìn)行檢查，協(xié)調(diào)工程、消防維保對(duì)故障進(jìn)行維修，確保其完好有效8、配合集團(tuán)、政府消防部門開展安全檢查，落實(shí)發(fā)現(xiàn)問題的整改， 與當(dāng)?shù)氐墓?、消防等部門建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系9、制定、審核本部門各類預(yù)算及成本消耗，收集并歸檔與安全相關(guān)的信息和檔案材料10、定期向消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全情況，及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的重大問題11、制定公司專職消防隊(duì)管理辦法并落實(shí)管理12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)任職要求：1、大專以上學(xué)歷，管理學(xué)類專業(yè)，具有消防安全相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)3、能熟練編制各種保安制度，安保流程，應(yīng)急預(yù)案，有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力、執(zhí)行力

　　物業(yè)經(jīng)理南昌萬寶行汽車銷售服務(wù)有限公司南昌-紅谷灘新區(qū)0.8-1萬/月07-07

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：8-9年公司性質(zhì)：合資公司規(guī)模：150-500人

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬南昌區(qū)域內(nèi)所有4S店的物業(yè)管理工作，包含但不限于與保安、保潔、綠化、消防和電梯維保等單位的外包對(duì)接、辦公經(jīng)營場所的維保和修繕管理，與行政日常管理的匯總對(duì)接，消防設(shè)施設(shè)備、電梯安全管理、水電氣設(shè)施設(shè)備的管理等；2、負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、派出所、消防、城管等單位保持良好溝通和聯(lián)系，配合辦理相關(guān)資質(zhì)證書等；3、負(fù)責(zé)與第三方如工程承包和施工方、消防和電梯維保單位、保安保潔和綠化單位等的良好合作關(guān)系；4、負(fù)責(zé)與南昌區(qū)域所有4S店的行政經(jīng)理、南昌項(xiàng)目部和其他兄弟部門的積極協(xié)作關(guān)系，向總經(jīng)理匯報(bào)并及時(shí)提交集團(tuán)要求的各項(xiàng)材料。

　　學(xué)歷要求：本科工作經(jīng)驗(yàn)：5-7年公司性質(zhì)：外資（非歐美）公司規(guī)模：1000-5000人

　　崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌地區(qū)公司多種經(jīng)營、平臺(tái)業(yè)務(wù)的開展與實(shí)施。對(duì)地區(qū)公司多種經(jīng)營業(yè)務(wù)規(guī)劃、階段性實(shí)施，經(jīng)營目標(biāo)制定及分解；2、評(píng)估現(xiàn)有多種經(jīng)營商家、供應(yīng)商資源庫（公區(qū)資源和平臺(tái)資源），滿足各環(huán)節(jié)商家資源需要；3、開發(fā)以及維護(hù)現(xiàn)有傳統(tǒng)附屬資源，指導(dǎo)各區(qū)域開展創(chuàng)新多種經(jīng)營業(yè)務(wù)；4、對(duì)地區(qū)公司多種經(jīng)營條線考核、監(jiān)督及指導(dǎo)，負(fù)責(zé)公司多種經(jīng)營業(yè)務(wù)考核整理與匯報(bào)；5、健全地區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)管理體系，保證多種經(jīng)營業(yè)務(wù)順利開展與結(jié)果管控。任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具有物業(yè)多種經(jīng)營組織策劃、宣傳、實(shí)施能力；5年以上中大型物業(yè)公司社區(qū)經(jīng)營及相關(guān)拓展經(jīng)驗(yàn)，對(duì)物業(yè)經(jīng)營有深刻認(rèn)識(shí)并且有運(yùn)營案例工作經(jīng)驗(yàn)；有社區(qū)創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)績優(yōu)先考慮；3、具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度、洞察力、談判技巧、溝通力、協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)管理和整合能力，有優(yōu)質(zhì)的商源儲(chǔ)備者優(yōu)先。

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-7年公司性質(zhì)：民營公司公司規(guī)模：150-500人

　　崗位描述：1、負(fù)責(zé)紅星美凱龍開業(yè)籌備及3個(gè)商業(yè)案場物業(yè)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及對(duì)小區(qū)及商業(yè)的經(jīng)營、品質(zhì)、進(jìn)行綜合性管理； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)及商業(yè)物業(yè)的統(tǒng)一管理；任職要求： 1、從事同崗位商業(yè)物業(yè)管理工作5年以上，熟悉物業(yè)管理法規(guī)，有知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、熟悉商業(yè)綜合體物業(yè)管理服務(wù)模式和經(jīng)營理念；3、具備項(xiàng)目前期籌備、中期實(shí)施、后期維護(hù)的相關(guān)能力，包括：裝修期管控、人員招募培訓(xùn)、項(xiàng)目收費(fèi)管理達(dá)到公司要求等內(nèi)容； 4、對(duì)物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理，客戶服務(wù)管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨(dú)立開展各個(gè)部門的管理工作；5、具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力；6、有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力和抗壓能力，為人熱忱有禮，工作仔細(xì)認(rèn)線、持有物業(yè)經(jīng)理資格證書；

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-4年公司性質(zhì)：民營公司公司規(guī)模：50-150人

　　崗位要求：1、男女不限，年齡28-45周歲；2、同行業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。3、工作地點(diǎn)：萬載縣

　　物業(yè)經(jīng)理/主管山東明德物業(yè)管理集團(tuán)有限公司昆明-官渡區(qū)0.4-1萬/月07-07

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-4年公司性質(zhì)：民營公司公司規(guī)模：10000人以上

　　崗位職責(zé)：1、完成綜合物業(yè)管理計(jì)劃，達(dá)成公司交付各項(xiàng)目標(biāo)。2、制定物業(yè)管理方面目標(biāo)和經(jīng)營方向,監(jiān)督貫徹執(zhí)行。3、項(xiàng)目品質(zhì)管理提升。4、巡視管理區(qū)內(nèi)外各場所及所轄各部門的工作情況。5、與社會(huì)各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系。6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,準(zhǔn)備遞交總公司審核。7、熟悉學(xué)校情況,與甲方保持密切聯(lián)系。8、交辦的其它工作。任職要求：1、具有物業(yè)管理等?？埔陨蠈W(xué)歷。2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　客服經(jīng)理（南昌）深圳市金地物業(yè)管理有限公司南昌-紅谷灘新區(qū)0.7-1.1萬/月07-07

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-4年公司性質(zhì)：民營公司公司規(guī)模：10000人以上

　　崗位職責(zé)1、熟悉、了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟練運(yùn)用物業(yè)管理各類相關(guān)軟件；2、監(jiān)督本部員工遵守各類規(guī)章制度，合理安排客服部工作，巡察本部門各崗位工作的開展情況，保持物業(yè)服務(wù)中心工作秩序正常、有序；4、做好重大投訴的處理及匯報(bào)工作；5、定期回訪業(yè)主，配合完成市場文化活動(dòng)；6、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對(duì)物業(yè)服務(wù)部門的建立；7、做好上傳下達(dá)工作，協(xié)調(diào)本部及各部之間關(guān)系，保證本部門工作的正常開展；8、完成物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。任職資格1、大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有一定的組織溝通、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；3、能獨(dú)立統(tǒng)籌安排客服部的日常運(yùn)作和管理工作，具有對(duì)外的相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決問題的能力；4、熟練掌握辦公軟件，有一定的文字處理能力；5、熟悉物業(yè)管理法規(guī)，工作耐心細(xì)致。

　　物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理常州市萊蒙物業(yè)服務(wù)有限公司南昌分公司南昌0.8-1萬/月07-07

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-4年公司性質(zhì)：民營公司公司規(guī)模：150-500人

　　1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目人員完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)；2、對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé)，業(yè)主住戶滿意率在95%以上；3、對(duì)項(xiàng)目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤；5、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，并拿出組織實(shí)施方案；6、對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行考核，并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰；7、檢查和組織相關(guān)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期考核存檔；8、組織人員做好日檢，周檢，月評(píng)工作并存檔。任職要求：1、40歲以下；2、大專學(xué)歷以上，有2年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；4、溝通能力強(qiáng)，處事靈活。

　　體育館物業(yè)經(jīng)理江西奧飛體育文化有限公司南昌-南昌縣6-8千/月07-07

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-4年公司性質(zhì)：民營公司公司規(guī)模：150-500人

　　【工作內(nèi)容】1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)部的日常管理工作，確保場館內(nèi)安全保障、保潔衛(wèi)生、工程設(shè)施維護(hù)、維修及時(shí)到位；2、負(fù)責(zé)組織制定物業(yè)服務(wù)部的各類規(guī)章制度、安全防范措施、應(yīng)急預(yù)案等文件，批準(zhǔn)后實(shí)施；3、負(fù)責(zé)組織梳理并完善物業(yè)服務(wù)部的各項(xiàng)工作流程和點(diǎn)檢辦法，并督促實(shí)施；4、負(fù)責(zé)督促管理場館內(nèi)各設(shè)施、設(shè)備的檢查維護(hù)工作，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行且無安全隱患；5、負(fù)責(zé)督促檢查物業(yè)的維護(hù)、修繕工作，確保場館正常運(yùn)營；6、負(fù)責(zé)督促檢查場館內(nèi)的清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化美化工作；7、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理場館內(nèi)的各消防設(shè)施設(shè)備的檢查維護(hù)工作，組織定期檢查，及時(shí)更換不合格消防器械，確保場館消防安全；8、負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)和績效考核工作，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高；【任職資格】1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；2、專業(yè)：物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；3、年齡要求：30--45周歲，性別不限；4、工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；5、管理經(jīng)驗(yàn)：3年以上大中型企業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)?！炯寄芩刭|(zhì)要求】1、能熟練操作辦公軟件；2、具備相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、客戶服務(wù)能力；3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及執(zhí)行力；4、熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。【考核晉升】明確的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，公平公開的晉升機(jī)制【【福利待遇】1、讓您和您的家人更加健康；2、讓您一直健康；3、不同場館、不同崗位提供完善的內(nèi)部培訓(xùn)、競聘的機(jī)會(huì)；4、提供免費(fèi)優(yōu)質(zhì)工作餐和干凈整潔的員工宿舍；5、業(yè)余時(shí)間免費(fèi)參加公司各項(xiàng)體育項(xiàng)目鍛煉和健康講座；6、定期組織團(tuán)建活動(dòng)，員工生日會(huì)，三節(jié)福利；7、社會(huì)保障：五險(xiǎn)；【平臺(tái)優(yōu)勢(shì)】?趨勢(shì)：2003年的非典成就了淘寶的快速成長，2020年的新冠狀病毒是否能成就體育健康的快速成長呢。?使命：奧飛體育始終堅(jiān)持不懈，百折不撓，不遺余力的去為人類健康事業(yè)奉獻(xiàn)我們的全部力量！?方向：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)均衡，政府扶持項(xiàng)目，朝陽產(chǎn)業(yè)，發(fā)展快速。

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌園區(qū)物業(yè)管理工作，建立健全物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。2、獨(dú)立運(yùn)營物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)、公司制度、崗位細(xì)則的培訓(xùn)和落地。3、承擔(dān)、協(xié)調(diào)、處理好各方關(guān)系，積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好園區(qū)管理。崗位要求：1、28歲至45歲，大專以上學(xué)歷，有兩年以上物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)物業(yè)管理經(jīng)歷優(yōu)先，黨員優(yōu)先。2、具備全面統(tǒng)籌物業(yè)的能力，有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力。工作地點(diǎn)：贛州市江西省贛州市蓉江新區(qū)516雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園

　　物業(yè)管理經(jīng)理杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司杭州-余杭區(qū)0.8-1.2萬/月07-07

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-7年公司性質(zhì)：民營公司公司規(guī)模：10000人以上

　　崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定物業(yè)項(xiàng)目年度各項(xiàng)工作計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)做好中心年度預(yù)算工作，以確保項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用收支按預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營、業(yè)務(wù)管理整體統(tǒng)籌；3、參與公司組織的外包項(xiàng)目服務(wù)供方的評(píng)審、評(píng)價(jià)與監(jiān)管工作；4、負(fù)責(zé)定期組織召開項(xiàng)目例會(huì)，聽取意見和匯報(bào)，及時(shí)檢查、總結(jié)與布置工作；5、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)定期不定時(shí)的巡視抽查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；6、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)接管前后及過程中，與開發(fā)商、業(yè)主委員會(huì)、當(dāng)?shù)匚飿I(yè)行政主管部門及專業(yè)服務(wù)供方等的協(xié)調(diào)、配合工作；7、集團(tuán)戰(zhàn)略及團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、年齡25—38歲；3、 3年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識(shí)；5、較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理各類投訴和突發(fā)事件；6、善于激發(fā)員工工作積極性，對(duì)工作盡心盡責(zé)，具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神。

　　物業(yè)總監(jiān)（區(qū)域負(fù)責(zé)人）港聯(lián)不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)（中國）股份有限公司上饒1.5-2萬/月07-07

　　學(xué)歷要求：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-7年公司性質(zhì)：外資（非歐美）公司規(guī)模：1000-5000人

　　1、主持所轄片區(qū)各項(xiàng)目全面物業(yè)管理工作；2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出的審核，有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目社區(qū)增值指標(biāo)達(dá)成；4、負(fù)責(zé)組織所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查，對(duì)所轄項(xiàng)目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；5、根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需求，主持開展創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)；6、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)合同及相關(guān)供方的評(píng)估和控制；7、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目發(fā)生的服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤；8、負(fù)責(zé)審核所轄項(xiàng)目年、月度培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項(xiàng)目培訓(xùn)管理員組織實(shí)施所轄項(xiàng)目各項(xiàng)培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作實(shí)施的有效性；9、負(fù)責(zé)對(duì)所轄項(xiàng)目人員工作績效進(jìn)行考核。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，42歲以下，經(jīng)濟(jì)管理、物業(yè)管理、房地產(chǎn)及其他相關(guān)專業(yè)；2、三年以上寫字樓、住宅項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上片區(qū)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，管理面積30萬以上；3、任職過行業(yè)排名前100名企業(yè)優(yōu)先考慮；4、熟悉社區(qū)增值、物業(yè)外拓（項(xiàng)目拓展或收并購）等業(yè)務(wù)。

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